有关省、自治区、直辖市教育厅（教委），有关部属高校：

为深入贯彻落实党的十九大精神，切实加强孔子学院院长队伍建设，现启动2019-2020学年中方院长推荐选拔工作。相关事宜如下：

一、推荐人员的具体要求

（一）理想信念坚定，热爱汉语国际教育和孔子学院事业；遵纪守法，廉洁奉公，组织纪律性强；忠于职守，作风务实，具有良好的职业道德。

（二）大学本科（含）以上学历。

（三）原则上不超过58周岁（含）。

（四）原则上具有副教授及以上职称、副处级及以上工作经历，具有海外学习或工作经历。

（五）熟练运用驻在国语言或英语（详见附件）。

（六）掌握计算文字处理和网络、多媒体应用技术，熟悉汉语教学工作。

（七）具有较强的领导力、组织管理能力和跨文化交际能力。

（九）非英语语种或艰苦地区岗位，可适当放宽条件。

二、推荐办法

（一）推荐人数

学校将严格根据中方院长任职要求，依照岗位需求（详见附件）与候选人至少1:2的比例推荐人选（曾经担任过孔子学院中方院长，且表现优秀者可优先推荐）。

（二）选拔办法

在天津理工大学事业编制人员中选拔中方院长（无行政级别）。

1. 个人申请：根据文件精神，孔子学院中方院长申请人填写《孔子学院中方院长推荐表》一式两份及准备推荐表中提到的相关背景材料。如有疑问，请咨询60214510。

2. 单位推荐：各学院（直属单位）要对申请人情况进行审核通过后，报人事处。

3. 人事处将各单位推荐人选汇总后，报主管校领导审批。

4. 我校将候选人名单上报国家汉办，并参加汉办统一选拔及培训。

（三）报名及推荐方式

候选人注册、登录http:kzxyshizi.hanban.org，选择岗位，填写《孔子学院中方院长推荐表》并提交该岗位中方承办院校审核。原则上选择本校承办的孔子学院。

中方院校系统内审核相关申请，为校内审核通过的候选人打印《推荐表》、填写推荐意见、加盖公章、出具政审材料。全部资料扫描发送至总部并寄送原件。

（四）报名截止至2019年4月10日。

三、工作期限和待遇

（一）工作期限：教师在通过汉办正式选拔及培训后，根据需要派出，按要求时间赴任，中方院长任期一般为2-4年，其中试用期1年。

（二）待遇：

1．中方院长和教师在国外工作期间，国外工资及补贴按照教育部、财政部关于印发《国家公派出国教师生活待遇管理规定》的通知（教财〔2011〕194号）执行；

2．出国专职院长和教师在国外工作期间，岗位工资、薪级工资、保留的津补贴、基础性绩效工资照发，工龄连续计算；其医疗保险、失业保险等各项社会保险和公积金的缴纳，视同在职并按有关规定办理；

3．出国专职院长和教师参加专业技术职务聘任时，其在国外期间的教学工作量按国内满教学工作量计算，晋升专业技术职务指标单列，具体政策参见《关于加强境外孔子学院专职中方院长汉语教师队伍建设的若干意见》（津理工国交〔2013〕8号）。

四、考试安排

总部审核各承办机构所推荐候选人材料，符合条件者参加2019年5月举办的选拔考试。考试名单将在报名网站公布，具体考试安排另行通知。

如无法为孔院推荐合格院长人选，总将考虑取消中方院校对该所孔院的承办资格。

五、我校岗位需求

赴任地点：印度孟买大学孔子学院、科特迪瓦博瓦尼大学孔子学院。其中科特迪瓦博瓦尼大学孔子学院原则上要求工作语言为法语。

六、其它赴任国岗位需求

需赴任孔子学院所属国内高校审核，具体名单详见附件。

国际交流处

2019年3月26日