为帮助2021届毕业生进一步增强就业意识，了解疫情影响下的就业环境、就业需求，树立正确的就业观念，环境科学与安全工程学院多渠道推动2021届毕业生就业工作。开学伊始，分别就研究生毕业生和本科生毕业生召开就业推动会。学院党政领导班子成员、各系主任、毕业班班主任、辅导员按照专业分工包干，以主题班会形式推动就业。

研究生就业推动会采取线下形式，学院根据毕业生就业状况、就业前景、就业方向为学生进行指导，引导学生认清形势，提前做好生涯规划，以积极的心态把握机会，理性就业。就业工作辅导员向学生介绍了网上签约的流程和相关注意事项，指出学生在就业过程中会遇到的困难和困惑，帮助他们克服困难，顺利就业。

本科生各专业分别举行线上就业推动会，学院领导班子成员按照对接专业深入到学生中间，为学生答疑解惑，进一步解决就业相关问题。会上强调，同学们要坚定理想信念，明确未来发展目标，客观分析目前就业大环境、大趋势，找准自身角色定位，努力增强自身本领，提升核心竞争力，并充分利用自身优势，结合所学专业特色，发挥出“环安人”的优秀水平，为就业创造有利条件。依据考研成绩，会上还进行考研复试政策和调剂说明，切实了解考研学生的意愿和需求，为考研学生提供精准帮助，鼓励同学们咬紧牙关，积极准备，游过“研”途的“最后一公里”。

会后，学生对学院开展的系列就业指导表达了感谢，下定决心提升自身本领，将专业优势与学校学院相关政策相结合，实现自身就业目标。

据悉，环境科学与安全工程学院高度重视毕业生就业工作。寒假期间，积极建立学生就业信息台账，由分管各专业的领导班子成员统筹规划，辅导员、班主任收集信息，建立“院领导-系主任-毕业班班主任-辅导员”的四级就业工作体系，全员全程掌握学生动态信息，为学生提供精准帮扶。院领导、系主任、辅导员在放假期间积极走访企业，深入掌握企业的最新动态和招聘需求，并针对学生的特点精准推送招聘信息。环境科学与安全工程学院还将继续加强学生就业工作部署，多措并举，持续推进学生就业工作，为毕业生提供长效、精准帮扶。